Волоколамский суд частично удовлетворил иск заведующей стоматологией
Волоколамский городской суд Московской области рассмотрел гражданское дело по иску гражданки к госучреждению о восстановлении на работе и взыскании платы за время вынужденного прогула. Об этом говорится в сообщении Волоколамского городского суда.
Женщина состояла с компанией-ответчиком в трудовых правоотношениях с июня 2013 года в должности заведующего стоматологическим отделением и врача стоматолога-ортопеда. Приказом от 1 января 2015 года истица заключила с учреждением трудовой договор на неопределенный срок, а 4 февраля этого года главный врач дважды в устной форме распорядился не выдавать талон на приём к потерпевшей.
Представители ответчика пояснили, что истица была уволена, поскольку работала по срочному трудовому договору. Приказ об увольнении не издавался, так как срок договора истек, а на должность врача стоматолога - ортопеда был принят другой работник.
Решением суда исковые требования были удовлетворены частично, так как женщина занимала спорную должность по внутреннему совместительству. С учреждения в пользу истицы были взысканы плата за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда, судебные расходы, а также государственная пошлина.
