Петр ЛАЗАРЕВ: «Без качественного здравоохранения все теряет смысл»
Петр Лазарев, кандидат на должность главы Волоколамского района, на каждой встрече с жителями выслушивает жалобы на одну и ту же тему – отсутствие в районе качественной медицинской помощи. В некоторых поселениях вообще закрыли ФАПы и станции скорой медицинской помощи и вместо этого никакими другими формами медпомощи людей не обеспечили. В главном медучреждении района – ЦРБ – царит хаос, люди не могут решить там свои проблемы со здоровьем в том объеме, на который имеют полное право рассчитывать.
Поэтому скорейшему решению проблем в сфере здравоохранения необходимо уделить самое пристальное внимание, убежден Петр Лазарев. Этот вопрос нашел свое отражение и в поддерживаемой его земляками Народной программе
– Петр Алексеевич, больше всего нареканий от жителей – на работу ЦРБ. Вы в одном из своих интервью сказали, что руководитель больницы не справляется со своими обязанностями и вследствие этого должен покинуть пост. После встречи с коллективом ЦРБ ваше мнение не изменилось?
– Совершенно верно, на днях я провел встречу с медперсоналом нашей районной больницы, где так же, как и на встречах с жителями, открыто высказал свою позицию по поводу руководства ЦРБ. Знаете, что мне сказали на это сами сотрудники? Они горячо начали защищать своего главврача. Мол, он очень хороший человек, врач от бога. Показали мне письмо, которое они написали и собираются отправить в Министерство здравоохранения Московской области, с просьбой не отстранять своего руководителя от работы.
Но, несмотря на это, я остаюсь при своем мнении. Нисколько не сомневаюсь в хороших человеческих качествах руководителя и в том, что он действительно профессионал своего дела. Знаю, что пациенты о нем, как о докторе, говорят только добрые слова. Однако те же пациенты, жители Волоколамского района, наперебой ругают работу ЦРБ. Значит, проблема в чем? Именно в управлении, в руководстве больницей. Мы же с вами понимаем, что не каждый хороший учитель может быть директором школы, не каждый спортсмен – тренером, не каждый инженер может возглавлять завод. Так и здесь: быть врачом и возглавлять медицинское учреждение, выстраивать его работу – это разные вещи.
Я доверяю мнению людей. И уверен, что народ ничего не придумывает. Если Сычевская поликлиника, к примеру, работает хорошо, люди и говорят о ней хорошо, но от тех же людей я слышу критику в адрес ЦРБ.
– Как вы оцениваете сегодняшнее состояние ЦРБ?
– ЦРБ у нас – это целая страна упущенных возможностей. Согласно справке, которую мне предоставили сами сотрудники ЦРБ, за три последних года в больнице произошло значительное увеличение штатных должностей. У врачей этот показатель вырос на 21,5%, а у среднего персонала – на 25,75%. То есть государство делает волоколамскому здравоохранению посыл – вот, расширяйте штат медицинских работников, обеспечивайте население квалифицированной медицинской помощью. Что мы видим на деле? В той же справке читаем и видим, что число вакантных должностей год от года только увеличивается, кадры тают на глазах. Приведу вам эти цифры статистики. По врачам число вакантных должностей составляло в 2011 году 10,25%, в 2012-м – 16,25, а в 2013-м – уже 24! По среднему медперсоналу в 2011 году этот показатель был всего 5%, в 2012 году – 18,75% и в прошлом году составил рекордный показатель – 35,2. И при этом медики рапортуют: «Положительная тенденция наблюдается в обеспеченности врачами на 10 тысяч населения (с 19,2 в 2011 году до 22,1 в 2013-м)». То есть мы радуемся, что у нас смертность превышает рождаемость, что у нас идет отток населения, что народ уезжает куда подальше из Волоколамского района, и поэтому вроде как у нас показатели в норме. Вот она – та самая дикость, когда меряют среднюю температуру по больнице. Один больной при смерти, у него 35 градусов, другой тоже на небеса скоро отправится, у него – 42, а в среднем у нас все здоровы – 36,6. Кого мы обманываем? Самих себя, свой народ?
У нас люди жалуются, что МРТ сделать в районе не могут, а оказывается, у нас современный томограф был приобретен еще в прошлом году, только работать на нем некому. Заблаговременно никто не позаботился о том, чтобы послать специалиста на обучение.
В декабре прошлого года больницей получено три передвижных фельдшерско-акушерских пункта для осуществления выездной работы. Имеются в виду профилактические осмотры, диспансеризация в сельских поселениях, на предприятиях. Я думаю, никто бы из жителей отдаленных населенных пунктов или сел, где нет своего ФАПа, не отказался бы от визита к врачу, если бы к ним приехали.
Заканчивается апрель. Знаете, сколько на сегодняшний день осмотрено людей? 225 человек. Я считаю, что это недопустимо низкие темпы. И ни о какой доступности медицины для всех говорить в свете этого не приходится. Это работа не ради людей, а ради самой работы, чтобы отчитаться и поставить галочку, что вроде что-то делается. Вот от этого «что-то и как-то» все наши беды.
– Что же делать, как можно решить проблемы?
– Необходимо прежде всего эффективно использовать те возможности, которые предоставляет нам государство – через помощь из областного бюджета, через участие в национальном проекте «Здоровье», в программе «Здравоохранение Подмосковья» и так далее. Все районы Московской области в этом отношении находятся в равных условиях. Однако посмотрите: в ряде соседних районов в прошлом году все ФАПы отремонтировали, там люди без всяких проблем имеют возможность пройти обследование на современном томографе. А в некоторых других районах, включая и наш, люди просто брошены на произвол судьбы. И чтобы получить нормальную квалифицированную помощь, вынуждены ехать в Москву, обращаться в платные клиники. А у кого нет денег на платные клиники, что? Ложись и помирай? Это получается, что качественная бесплатная медицинская помощь – всего лишь декларация? Пора менять такое положение дел. Все это – вопросы организации самого процесса работы.
Можно искать отговорки, причины, по которым районная власть не вмешивается в сегодняшнюю ситуацию – типа что это не входит в компетенцию администрации, что учреждения здравоохранения – это другое ведомство. Но исполнительная и законодательная власть для того в районе и нужны, чтобы реагировать на главные проблемы, которые волнуют народ, бороться с ними всеми доступными средствами, сигнализировать куда надо, не выходить из кабинетов высокого начальства, пока там не помогут разобраться и решить вопрос.
А иначе зачем власть тогда вообще нужна? Зачем нам эти коридоры и кабинеты, полные дармоедов, занимающихся лишь статистикой – сколько нас за год умерло или уехало, а сколько спилось или стало инвалидами? А то, как люди мне рассказывают, придешь к чиновнику, а человека начинают футболить: «Это не наша компетенция». Я иду во власть, чтобы кое-кому как раз эту его «компетенцию» сильно поправить, а заодно и подлечить.
Перспективы поднять наше районное здравоохранение на новый, нормальный уровень есть. Уже закуплен компьютерный томограф стоимостью 18 миллионов 620 тысяч рублей, рентгенодиагностический комплекс, новый аппарат УЗИ в Осташевскую участковую больницу. Три передвижных ФАПа появились благодаря средствам областного бюджета. Надо только активизировать их работу.
В этом году в рамках программы «Здравоохранение Подмосковья» запланирована поставка аппарата гемодиализа. В 2015 году при ЦРБ будет открыто первичное сосудистое отделение. На организацию этого отделения и приобретение современного оборудования в 2015 году предусмотрено выделить 58 миллионов рублей, и еще 30 миллионов – в 2016-м. Также 450 тысяч рублей пойдет на обучение персонала будущего отделения. Главное, чтобы не получилось так, как с томографом – оборудование стоит, а человека, который должен на нем работать, еще не подготовили.
В конце нашей беседы я хочу выразить свою главную мысль: без качественного здравоохранения все социально-экономические преобразования в нашем районе просто теряют смысл. Даже если завтра мы создадим здесь тысячи рабочих мест, откроем здесь десятки новых предприятий, на них некому будет работать.
Одно скажу, положа руку на сердце: я, как глава района, готов все эти вопросы взять под свой личный контроль. И поверьте, так и будет.